Crecimiento Profesional y Cultura Empresarial
En virevolantix creemos que el verdadero éxito se construye cuando nuestros empleados crecen profesionalmente en un ambiente que valora la innovación, la colaboración y el equilibrio personal.
-
1
Planes de Carrera Personalizados
Cada empleado cuenta con un plan de desarrollo individual revisado trimestralmente. Definimos objetivos claros, habilidades a desarrollar y cronogramas realistas para ascensos. El 78% de nuestros directivos fueron promovidos internamente.
-
2
Mentoría y Coaching Ejecutivo
Programa de mentoría con profesionales senior del sector financiero. Sesiones de coaching ejecutivo mensuales para desarrollar habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones estratégicas.
-
3
Proyectos Internacionales
Oportunidades de trabajar en proyectos con nuestras oficinas en Londres, Frankfurt y París. Programa de intercambio profesional de 3-6 meses para empleados con más de 2 años de antigüedad.
-
4
Innovación y Emprendimiento Interno
20% del tiempo laboral dedicado a proyectos de innovación personal. Fondo de €50.000 anuales para financiar ideas de empleados que mejoren procesos o generen nuevas oportunidades de negocio.
